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像这次瑞典电视台的辱华节目在西方可不是孤例，例如西班牙电视五台，在2013年和2014年都相继播放丑化中国人节目，什么中餐厅用人肉，猫肉做菜，节目里还挂上“华人与狗不得入内”的招牌，更用各种语言丑化中国人。中餐厅的服务员也是辫子男，动作夸张像个小丑。

由于涉及到种族，文明，经济和文化的全方位竞争，西方人对中国产生“竞争对手”般的敌对心理很正常。继续保持国内的经济发展和国力增长，就是对他们最大的打击。2：中国人要刷新对西方白人的认识西方人对俄罗斯，主要是“竞争对手”敌对心理，西方人对黑人之类，主要是种族优越心理。

对于今天的所有国家和个人来说，这样的经验同样弥足珍贵。我们可能正身处一个令人迷惑的时代，正在遭遇令人费解的对手，有时如同坠入迷雾之中无法看清未来的方向。但是没关系，我们依然可以先镇定下来，思考什么才是最终目标，在这个目标的指引下选择恰当的战略，匹配合理的战术和资源，坚定地予以执行。在遇到难缠的对手时，不妨先审慎地收缩防线，避免盲目出击，而是扎实做好自己的事情。即使遇到质疑和非议，也无需过度反应，只需要认清目标，执着而坚定地走下去。

除了中间层“3P”，公募基金公司最难的突破点是基础层“C”文化。做好文化的打造和传承，将是优秀资管机构在长期激烈竞争中最强有力的护城河。因为当人才、理念和流程到位后，对决策胜率起决定性作用的关键将是人与人之间的信息沟通效率。而决定沟通效率差异的根本因素，就是一个公司的文化。以全世界最大的对冲基金为例，该公司的两大原则之一，就是“真相文化”。同样在中欧基金，公司的核心价值观，就包括追求“正直、诚信”的企业文化。只有在“1C”和“3P”的共同支持下，整个投资体系才可能最终产生出色的Performance（结果），保证基金产品的质量，造福广大投资者。

据融360监测的35家大额存单利率数据，5月共有24家银行上调了大额存单的利率，占比达68.57%。且大额存单各期限利率均值都有上涨。总体来看，上涨最多的是3年期大额存单，较4月份上涨了25个基点，达4.11%；其次是2年期和1年期的大额存单，分别较4月份上涨17和11个基点，为3.15%和2.25%。

澎湃新闻检索发现，直到今年10月份，新生才入学的高校还有多所，其开学晚的原因主要有校区建设、运动会、台风等。多校因校区建设、台风等延后开学10月5日，湖南工业大学新生开学。对此，该校官方微博解释说，之所以这么晚开学，是因为湖南省第11届大学生运动会在该校举办，新生宿舍要先让运动员使用。